CTAI siempre ha tenido en cuenta que lo fundamental en la empresa son las personas y en base a esto ha gestionado su política de RR.HH., consiguiendo un grupo de personas de altísima calidad humana y profesional dentro de un clima laboral excelente y logrando una estabilidad en la plantilla por encima de la media de nuestro sector.

Desde sus inicios, CTAI ha apostado por la conciliación familiar/profesional siendo pioneros en la implantación de medidas que cada vez son más habituales, como horario flexible, el teletrabajo y los espacios off-work en el centro de trabajo.